Als Mitglied eines Aufsichts-/Verwaltungsrats in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche sind Sie in der Verantwortung, sich laufend weiterzubilden, um in einem dynamischen Unternehmensumfeld die richtigen Impulse an die Geschäftsleitung geben zu können und stets in der Lage zu sein, die Angemessenheit von Steuerungsanstößen zu beurteilen.

Wir sind davon überzeugt, dass die Anforderungen an eine lebenslange Weiterbildung von Aufsichts-/Verwaltungsratsmitgliedern hochgradig individuell sind und stark von Ihrem Lebenslauf, Ihren persönlichen Erfahrungen und dem Unternehmen abhängig sind, das Sie beaufsichtigen. Möglicherweise wollen Sie ein Update zu neuen aufsichtsrechtlichen Anforderungen, um mit Blick auf einen künftigen Veränderungsdruck Ihr Institut sachgerecht beraten zu können? Eventuell wollen Sie aber auch verstehen, welche strategischen Auswirkungen Nachhaltigkeit auf das Geschäftsmodell Ihres beaufsichtigten Instituts hat? Ebenso wäre denkbar, dass Sie über Kultur und Risikokultur nachdenken und verstehen wollen, wie diese beeinflusst werden können?

Vor diesem Hintergrund bieten wir im Rahmen der Weiterbildung von Aufsichts- und Verwaltungsräten eine maßgeschneiderte Learning-Journey an, die sich ganz an Ihren Bedürfnissen orientiert. Zum Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat, mit dem Sie Ihren Kompetenzerwerb gegenüber den Aufsichtsbehörden nachweisen können.

Vor Beginn der Schulungsmaßnahme werden wir mit Ihnen ein ausführliches Gespräch führen, um Ihren Ausbildungsbedarf hyperindividualisiert bestimmen zu können. Dabei bedienen wir uns des wissenschaftlich untermauerten zeb-Kompetenzradars, der sämtliche relevanten Fähigkeiten einer Führungspersönlichkeit adressiert. Auf dieser Basis erstellen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Learning-Journey.

Sollten Sie schon konkrete Hinweise auf noch nachzuweisende Skills (z. B. im Nachgang zu einem ersten BaFin-Gespräch) haben, dann würden wir uns natürlich hierauf konzentrieren. Die Durchführung des Assessments ist kostenfrei und bildet die Grundlage für die Ausgestaltung und Bepreisung der Schulungsmaßnahme.